Områdedirektør Erhverv til Business Banking Aarhus

Job ID: 5715

Bliv en del af ledergruppen i Business Banking Region Vest

Vil du sætte retning for et stærkt erhvervsteam og være med til at udvikle Nordeas position som kundernes foretrukne erhvervsbank? Vi søger en Områdedirektør til Business Banking Aarhus med ansvar for Jylland Øst.

Om vores team

Nu har du mulighed for at træde ind i en central lederrolle i Business Banking Region Vest, som dækker Jylland og Fyn. Du får det overordnede ansvar for Business Banking Jylland Øst – et område med stærke kunderelationer, solidt forretningspotentiale og et engageret team.

Område Jylland Øst består af syv Senior Relationship Managers, fire Relationship Managers, én trainee og én studentermedhjælper. Sammen rådgiver teamet mellemstore og store erhvervskunder primært i og omkring Aarhus, Randers, Djursland, Horsens og Skanderborg. Vi arbejder struktureret med høj faglighed, stærk kundetilfredshed, gode kundeoplevelser og et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.

Erhvervscentret er bindeleddet mellem kunderne og Nordea. I tæt samarbejde med bankens produktspecialister bliver det din opgave at sikre høj kundetilfredshed samt en sund og lønsom forretning. Du leder med udgangspunkt i Nordeas formål og værdier og omsætter Business Banking-strategien til tydelige prioriteter og konkret eksekvering i hverdagen.

Vi driver udviklingen og implementeringen af Business Banking-strategien med ambitionen om at blive kundernes foretrukne erhvervsbank.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med

• Sætte retning og være drivkraft for, at dit team skaber gode forretningsmæssige resultater.
• Omsætte strategi til klare prioriteter, handlinger og løbende forbedringer i hverdagen.
• Fremme en stærk salgs- og performancekultur, hvor du går forrest både internt og i kundeengagementer.
• Repræsentere Nordea professionelt i relevante regionale og lokale netværk.
• Sikre høj kreditkvalitet, god governance og en effektiv daglig drift, så vi lever op til vores forpligtelser over for kunder og øvrige interessenter.
• Samarbejde på tværs med Personal Banking, Private Banking og øvrige enheder i Business Banking Danmark for at styrke Nordeas synlighed og relevans i lokalområdet.

Hvem du er

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter: 

• Relevant uddannelsesmæssig og bankfaglig baggrund.
• Erfaring med betjening af erhvervskunder og forståelse for kundernes forretning.
• Ledelseserfaring – eller tydelig motivation og potentiale til at tage næste skridt ind i et højt profileret lederjob.
• Bosiddende i området

Vi forestiller os, at du

• Leder med både empati, tydelighed og gennemslagskraft.
• Skaber en kultur, hvor ambitiøse mål nås gennem engagement, samarbejde og klare prioriteringer.
• Motiveres af at udvikle mennesker, forretning og kundeoplevelser i tæt samspil med teamet.

Har lyst til at deltage i relevante erhvervsnetværk og repræsentere Nordea professionelt udadtil.

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 14/08/2026. Du er velkommen til at kontakte Rasmus Maibom Holm på Rasmus.holm@nordea.com eller telefon 21 75 03 29. 

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.