Financial Adviser

Job ID: 6062

Befattning Privatrådgivare till Nordea Sisjön/Torslanda.

Vi söker ytterligare två Privatrådgivare som vill vara med och bidra till våra privatkunders framtidsplaner genom förstklassig rådgivning inom bolån, sparande och pensioner. När våra kunder strävar efter att nå sina mål och förverkliga sina drömmar, finns vi där för att erbjuda relevanta finansiella lösningar. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team där vi hjälper varandra att nå framgång och skapa positiva kundupplevelser. Med din kunskap och din passion för att överträffa kundernas förväntningar bidrar du till att skapa framtidens relationsbank. Tjänsterna är tillsvidareanställningar. Du kommer att utgå från kontoret i Sisjön, där den största andelen av dina befintliga och nya kunder finns. Vi jobbar som ett team i Sisjön/Torslanda vilket innebär att du ibland kommer träffa kunder även på kontoret i Torslanda.

Om vårt team

Vårt team består en kontorschef, en teamleader och 16 stycken rådgivare (förmögenhets-, premium-, privat- och kundrådgivare) fördelade på två kontor; Sisjön och Torslanda. Vi finns i en marknad med stort inflöde av nya kunder och högt tempo. Vi präglas av en stark vinnarkultur med fokus på nöjda kunder, resultat, rätt arbetssätt och god kvalitet och vi är måna om att ställa upp för varandra i vår ambition om att nå framgång.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar.

Vad du kommer att göra

Som Privatrådgivare spelar du en viktig roll i att hjälpa kunderna här och nu men också att planera inför framtiden. Du ger förstklassig rådgivning med inriktning på bolån, placeringar, sparande och försäkringar. Kunderna möter du både digitalt och fysiskt på kontoret.

Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll:

• Tillsammans i teamet ansvara för att skapa hög tillgänglighet, tillit och kundnöjdhet, där du ser till att kunderna får snabb hjälp i den kanal som matchar deras individuella behov
• Aktivt arbeta tillsammans för att attrahera nya kunder, samtidigt som du utvecklar relationer med befintliga kunder
• Med ett proaktivt arbetssätt fokusera på att upprätthålla och skapa tillväxt i kundens tillgångar och uppnå affärsresultat   

Det här är rätt roll för dig om du:

• Har förmågan att sätta dig in i andras situationer, och har en naturlig fallenhet för att bygga relationer
• Har ett genuint intresse av att bygga förtroende och vinna lojalitet
• Stimuleras av att arbeta resultatinriktat, där du på ett skickligt sätt kopplar samman kundens behov med våra produkter och tjänster
• Arbetar aktivt med att utveckla dina egna kompetenser och dela kunskap med kollegor, samt bidra till ett öppet och positivt klimat
• Deltar aktivt för att skapa god stämning, ha roligt och utvecklas tillsammans med kollegor
• Är strukturerad, anpassningsbar och tar till dig ny teknik som du använder i mötet med kunden

Din bakgrund och kompetens innefattar:

• Erfarenhet och kunskap om den finansiella marknaden
• Swedsec-licens är ett krav, både sparande och bolån
• Några års erfarenhet av rådgivarrollen
• Professionella kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift

Det skulle vara värdefullt om du även:

• Har relevant akademisk utbildning

Vad vi erbjuder

Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss.

Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö.

Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre. 

Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 04/09/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Elisabeth Ronner via elisabeth.ronner@nordea.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl. Intervjuer kommer ske löpande.

Rekryteringsprocessen består av följande steg:

• Preliminärt CV-urval
• Intervju med rekryterande chef och teamleader
• Bakgrundskontroll We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss.

Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt.

För facklig information, kontakta finansforbundet@nordea.se eller SACONordea@nordea.com.

#LI-Onsite