Leder For Personmarkedet, Nordea Bodø

Job-ID: 28005 

For deg som motiveres av mennesker, salgsledelse og utvikling – se her!  

Er du initiativrik, fremoverlent og kjenner du deg igjen i «best på mennesker»? Da kan det være deg vi ser etter som leder i Bodø. 

Vi er et team med høyt tempo som er opptatt av å ha det gøy sammen på jobb. Nå ønsker vi å høre fra deg som har store ambisjoner og ønsker å lede an i vår søken etter å skape de beste kundeopplevelsene og sørge for at vi vokser videre i Bodø.     

Om denne muligheten 

Dette er en unik mulighet til å være med på en veldig spennende reise. Rollen er utfordrende og givende, og vil kreve at du ønsker å være en synlig leder i lokalmarkedet, skape relasjoner både eksternt og internt, være en inspirator for rådgiverne våre, og skape ny vekst i et konkurranseutsatt marked.  

Noen av dine viktigste bidrag i denne rollen vil være å:  

• Være Nordeas ansikt utad og posisjonere oss i det lokale markedet i Bodø 
• Levere resultater i tråd med strategi og ambisjoner 
• Samarbeide tett med et dyktig lederteam i regionen for å gi våre kunder en suveren kundeopplevelse  
• Bidra til å skape høy lønnsomhet og bærekraftig vekst gjennom gode personlige salgsresultater og ved å være en dyktig lagspiller 
• Utnytte vekstmulighetene som følger av oppkjøpet av Danske Bank, med tilgang til en utvidet kundeportefølje og nye relasjoner  

Hvem er du?
 

Samarbeid, Lidenskap, Mot og Eierskap. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste – og som vi forventer at du også står for. 

Du er en åpen, engasjert og inspirerende leder som motiveres av å jobbe med mennesker og skape resultater. Du har et sterkt ønske om å utvikle rådgivere faglig og kommersielt, og du evner å lede i høyt tempo, sikre godt samarbeid og måloppnåelse.  

Din bakgrunn og kompetanse inkluderer:

• Relevant arbeidserfaring og dokumenterte resultater fra salgs(-ledelse) av finansielle produkter 
• Evne til å motivere, engasjere og inspirere dyktige medarbeidere 
• Behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig 
• Bachelor- eller mastergrad 

Hva vi tilbyr
 

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.   

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.  

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!

Neste steg
 

Vi vil gjerne ha søknaden din så snart som mulig, senest 12/01/2025.  Hvis du vil vite mer eller har spørsmål, kan du ta kontakt med Banksjefen i MidtNord, Aleksander Helberg,  tlf +47 995 52 251, mail aleksander.helberg@nordea.no 

We enable dreams and aspirations for a greater good. 

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.  

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.  

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.