Finansiel Rådgiver til Nordea i Esbjerg - er det dig vi søger?

Job ID: 5067

Vi søger lige nu en engageret finansiel rådgiver til byens bedste arbejdsplads.

Om vores team

Hos Nordea i Esbjerg er vi 20 medarbejdere, som gør alt hvad vi kan for at skabe gode kundeoplevelser til både nye og eksisterende kunder. Vi har i vores markedsområde, udover afdelingen i Esbjerg, også en afdeling i Varde og i Grindsted. Vi er et erfarent team, hvor alle hjælper hinanden og hvor vi har det godt sammen både på arbejde og udenfor arbejde.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med

Primære ansvarsområder i denne stilling:

• Varetage en attraktiv kundeportefølje
• Personlige udviklingsmål
• Hjælpe til at vi som team når vores mål og lykkedes med at have glade kunder

Hvem du er

Dette er den rette stilling for dig, hvis drives af at give gode kundeoplevelser og hjælpe til at kundernes drømme bliver til virkelighed. Derudover skal du motiveres af mål, og om at arbejde sammen i et team, hvor vi hjælper hinanden på kryds og tværs.

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Er uddannet Finansiel Rådgiver
• Begejstring for afholdelse af kundemøder
• Arbejder med høj kvalitet og stuktur i hverdagen
• Lyst til personlig og faglig udvikling

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning hurtigst muligt og senest 26/06/2026. Du er velkommen til at kontakte Kasper Bundgaard Jensen på kasper.j@nordea.dk eller Ivan Jochumsen på ivan.jochumsen@nordea.dk for at få flere oplysninger.

Du kan også fange os på telefon:

• Kasper B. Jensen: 40 46 28 78
• Ivan Jochumsen: 61 20 53 90

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.

#LI-Onsite