Analytiker/Aktuar til Nordea Pension

Job ID: 3461

Er du en nysgerrig person med et stærkt analytisk mindset? Vil du være en bærende kraft i udvikling af effektive analytiske processer og indsigter? Har du lyst til at drive den analytiske modenhed i Nordea Pension?

Hvis du kan sige ja til ovenstående er det måske dig vi leder efter som en ny analytiker i Aktuariatet hos Nordea Pension.

Om vores team

Aktuariatet i Nordea Pension er placeret i Finansområdet og har ansvaret for hensættelser, modeller, analyser, PAL, regnskabsrapport mv. Aktuariatet i Nordea Pension er vi i dag 15 aktuarer og 2 controller Vi har et både et lokalt og nordisk samarbejde med de øvrige Pensionsselskaber i Nordea Group. 

I Aktuariatet i Nordea Pension har vi en uformel omgangstone, hvor det prioriteres at kunne grine med hinanden i en travl hverdag. Der er en stærk faglighed i afdelingen, hvilket afspejles i de forskelligartede opgaver der kommer ind. 

Alt fra regnskaber, prissætning, hensættelsesmodeller, analyser af risikorisici, solvensopgørelser til produktudvikling og lønsomhedsmodellering er overskrifter vi beskæftiger os med. Hvilket betyder at vi har en række driftsopgaver, men det er et erklæret mål at drift skal minimeres så vi kan fokusere på udviklings- og analyseopgaver. 

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med:

• Et højt ambitionsniveau hvor vi har fokus på at gøre tingene lidt bedre end vi gjorde i går
• En central rolle i Aktuariatet hvor man får stor indflydelse på løsning af egne opgaver
• Mulighed for at sætte retning på analyseområdet 

For at styrke analyse og prissætning søger vi dygtig kollega med en stærke statistiske og analytiske kompetencer.

Hvem du er

Vi forestiller os at du har en kandidatgrad i et matematisk eller økonomisk område som aktuar, statistiker, matematik-økonomi eller tilsvarende, og har nogle års erfaring på arbejdsmarkedet. 

Du har stor erfaring med statistisk analyse og gerne med erfaringer med idriftsættelse af analyser, monitorering og statistisk validitet af analyser i produktion. Du ønsker at indgå i et team og bidrage til at styrke Nordea Pensions analyser og analytisk modenhed, hvorfor vi søger en stærk aktuar eller analytiker. 

Din primære opgave vil være at drive forbedring af Nordea Pension analytiske tilgang, både den faglige og processer i forhold til drift af analyse og løbende monitorering. Vi anvender primært SQL, Python, Snowflake, Dominos datalab og til dels SAS som vores værktøjer.

Som person trives du med at tage fagligt ansvar, drive opgaver og forbedringer. Du er nysgerrig og kan dykke ned i detaljen, men samtidig har du forståelse for at ikke alle opgaver skal løses til et 12 tal. 

Det er et krav, at du har erhvervserfaring med analyser og gerne moderne analytiske værktøjer er en nødvendighed. Vi er et mindre Aktuariat i forhold til kommercielle selskaber, så du skal have mod på at tage ejerskab og løfte i samarbejde med resten af afdelingen.

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!

Next steps

​Submit your application no later than 04/05/2026. For more information, you’re welcome to contact Stephan Chr. Drewsen at stephan.chr.drewsen@nordea.com.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates.

We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges.

We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy.

We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us.

Studies show that members of underrepresented communities don’t apply for jobs unless they tick all the qualification boxes. If this is part of why you hesitate to apply, we would like you to reconsider and give it a chance. Maybe your profile fits our needs much better than you think.