Revisor med kunde DNA til Nordea Forvaltning

Job ID: 30255

Vi søger en stærk og detaljeorienteret revisor til at udarbejde, gennemgå og revidere regnskaber for ikke-erhvervsdrivende fonde samt varetage administrationen af fondene. Du vil få ansvar for at sikre, at fondenes regnskaber og dispositioner er i overensstemmelse med gældende lovgivning og god fondsforvaltning.  

Om vores team

Team Fonde er en del af Nordea Forvaltning, vi er organisatorisk placeret i Wealth Management og holder til på Grønjordsvej 10 lige ved metroen. Vi er et ambitiøst team på seks, og som de eneste i Nordea servicerer vi ikke-erhvervsdrivende fonde. Vores holdning er, at glade medarbejdere skaber glade kunder. Vi brænder for vores arbejde, humøret er højt, vi mestrer samarbejdets kunst, og vores tilfredshed lyser ud af alt, hvad vi foretager os. 

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med

Som rådgiver i Team Fonde får du selvstændigt ansvar for en portefølje af ikke-erhvervsdrivende fonde.

Primære ansvarsområder i denne stilling:

• Revision og udarbejdelse af årsregnskaber for ikke-erhvervsdrivende fonde
• Fastholde og udbygge din egen kundeportefølje
• Afdække kundernes forretningsbehov og med udgangspunkt heri rådgive kunderne om fondslovgivningen samt regnskab og skat
• Dialog og møder med fondenes administratorer og bestyrelser

Hvem du er

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Vi er åbne for ansøgere med forskellige baggrunde, og vi sørger naturligvis for, at du bliver lært grundigt op

Vi forventer, at du:

• Har en relevant økonomisk uddannelse
• Har erfaring med revision – det er en klar fordel, hvis du har erfaring med ikke-erhvervsdrivende fonde
• Har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt dansk 
• Er en holdspiller
• Trives med kundekontakt
• Har solid talforståelse
• Er dygtig til Excel

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest 01/01/2026. Vi læser ansøgninger og indkalder løbende til samtaler. Vi lukker rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat. Indsend derfor din ansøgning snarest og senest 05/11/2025.

Du er meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder for Team Fonde Thomas Silkjær på tlf. 6122 7816 eller thomas.silkjaer@nordea.com eller Direktør for Nordea Forvaltning Birgitte Mortensen på tlf. 6122 0446 eller birgitte.m@nordea.com.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.