Chief/Senior Wealth Advisor til Private Banking Øst High Net

Job ID: 29318

Brænder du for at yde holistisk rådgivning i særklasse til både bestående og kommende kunder i Private Banking? - Så er det dig, vi leder efter.

Om vores team
 

Som Chief/Senior Wealth Advisor får du ansvaret for at rådgive vores kunder i Private Banking Øst High Net om den optimale formuestruktur for den enkelte kunde. Kunderne er meget formuende, startende med +15 mio. i investerbar formue. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores team af Private Bankers, Investeringsspecialister og Aktiespecialister om at give kunden alt det bedste fra Nordea. Du vil desuden også arbejde tæt sammen med vores Acquisition Managers om at onboarde nye kunder til Nordea Private Banking.

Du er dygtig til at kommunikere, lytte til kunderne og identificere rådgivningsbehov. Derigennem skabe værdi ved at udfordre både vores bestående og kommende kunder indenfor et bredt spekter af rådgivningsområder. Du ser muligheder i familiens formue, så vi kan hjælpe med at realisere drømme og ambitioner.

Det er afgørende, at du har lyst til at skabe og vedligeholde dit netværk både internt i Nordea og ude i byen.

Vi spænder bredt på både faglige og personlige kompetencer i Private Banking Øst, og fælles for alle er, at vi er drevet af at skabe gode kundeoplevelser, hvor det stærke samarbejde på tværs af afdelingen skal komme kunder og dermed også Nordea til gavn.

Jobbet tilbyder dig stor fleksibilitet, frihed og mulighed for at præge din hverdag og udvikling af dine personlige og faglige kompetencer. Arbejdspladsen vil som udgangspunkt være på Metro.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Hvem du er
 

Som person er du udadvendt med et stort personligt drive. Du har fokus på målet, er god til at planlægge og til at arbejde struktureret i en alsidig hverdag med fart på. Vi forventer, at du er proaktiv, vedholdende, forandringsparat og udviser sult på kundeakkvisition.

Som person er du hele tiden nysgerrig på nye tendenser og opsøger selvstændigt ny viden. Derudover lægger vi stor vægt på, at du er en holdspiller der bidrager med en løsningsorienteret tilgang. 

Vi forventer, at du har Forsikringsakademiet niveau 4, også gerne niveau 5. Vi forventer også at du har erfaring med både at arbejde med privat og erhverv, da det er samspillet mellem skattemiljøer der er relevant i det daglige arbejde.

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 24/10/2025. Du er velkommen til at kontakte Bjørn Chr. Dahlberg på tlf. 61 20 63 71 eller via mail bjorn.dahlberg@nordea.com.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.  

Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.