Seniorrådgiver til Nordea Pension - Region Vest

Job ID: 5254

Seniorrådgiver til Nordea Pension - Region Vest 

Brænder du for at hjælpe mennesker trygt videre mod pensionstilværelsen – og gøre en reel forskel i en af livets vigtigste beslutningsfaser?
Så er du måske vores nye Seniorrådgiver i Nordea Pension.

Hos os får du mulighed for at rådgive nogle af vores absolut vigtigste kunder: kommende pensionister. Kunder, som har brug for overblik, tryghed og kompetent sparring til at træffe de rigtige valg for deres fremtid – både økonomisk og personligt.

Om vores team

• Du bliver en del af Private Advisory & Health Prevention – et engageret team med høj faglighed og stor passion for kundeoplevelsen.
• Vi arbejder landsdækkende og er repræsenteret på alle større Nordea filialer.
• Vi har en stærk samarbejdskultur og hjælper hinanden med at lykkes til gavn for kunderne.

Om Jobbet

Som Seniorrådgiver bliver du en central sparringspartner for kunder, der står overfor overgangen til pension.

Du overtager og udvikler relationer til eksisterende kunder og hjælper dem med at skabe overblik over deres økonomi og muligheder – med fokus på tryghed, kvalitet og langsigtede løsninger.

Vi rådgiver både private kunder, samt kunder der er omfattede af firmapensionsaftaler. Rådgivningen foregår både digitalt og via møder i udvalgte Nordeas filialer.

Dine primære opgaver bliver at:

• Rådgive eksisterende kunder om deres pensionsøkonomi både i opsparingsperioden (55+) og frem mod pension
• Skabe overblik og tryghed omkring indkomst, skat, offentlige ydelser, udbetalingsstrategi og formue 
• Sikre høj kvalitet i rådgivningen og en stærk kundeoplevelse gennem hele forløbet 
• Sparre med kunder om valg i deres kommende livsfase – fx tidspunkt for pension og fleksibilitet 
• Opbygge og fastholde stærke relationer til kunderne 
• Samarbejde tæt med kolleger i Nordea Bank og Nordea Pension om den samlede kundeløsning

Stillingen er i Vestdanmark.

Stillingen er placeret i Vestdanmark – og din bopæl vil med fordel være i trekantsområdet.

Du arbejder fleksibelt mellem digitale kundemøder og fysiske møder i udvalgte Nordea-filialer. De mest benyttede filialer er Odense, Kolding, Vejle. Jobbet indebærer en del kørsel til/fra kundemøder på virksomheder/filialer, og derfor er egen bil også en forudsætning for jobbet.

Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, der matcher jobbet og dine kvalifikationer.

Hvem du er

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank og pensionsselskab , vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Vi forestiller os, at du:

• Har en stærk pensionsfaglig baggrund
• Motiveres af at rådgive kunder i øjenhøjde – med fokus på tryghed og tillid
• Er god til at kommunikere komplekse emner på en enkel og forståelig måde
• Trives med at arbejde med eksisterende kunder og skabe langvarige relationer
• Arbejder struktureret og tager ansvar for egen kundeportefølje

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Relevant pensionsuddannelse og IDD 5 certificeret

Som person er du:

• Positiv
• Initiativrig
• Tillidsskabende
• Empatisk
• Kan arbejde selvstændigt og proaktivt
• God til at samarbejde

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 09/08/2026. Du er velkommen til at kontakte Kristian Sønderby på kristian.sonderby@nordea.com for at få flere oplysninger.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.