KYC Analyst

Job-ID: 27539 

Vi søker etter nye KYC medarbeidere i Group Financial Crime Prevention (GFCP), KYC Services Business Banking NO som skal hjelpe oss med dette viktige arbeidet.
 
Dette er en mulighet for deg til å arbeide i et dedikert team med høy kompetanse, lang erfaring og i en spennende bransje i Nordens største finanskonsern.

Nordea ønsker å være en partner som kundene våre og samfunnet kan stole på. Compliance og integritet går hånd i hånd. Som en del av teamet vårt, får du muligheten til å påvirke hvordan vi driver bankvirksomheten vår – både nå og i fremtiden. Dine ideer, kvalifikasjoner og din unike bakgrunn kan bidra til dette. Hos oss vil du få mange muligheter til å samarbeide, utvikle deg og sette ditt preg på noe stort.

Om teamet vårt  
 

Velkommen til KYC Services Business Banking NO. Vi er en del av en nordisk organisasjon med ansvar for bankens prosesser relatert til KYC for Business Banking i Norge.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og verdier vi ser for oss at du deler med oss.

Dine arbeidsoppgaver
 

Hovedansvar i denne rollen:

• Prosessering av løpende kundekontroll og kundeetablering på selskapsstrukturer i Business Banking Norge. Her får du jobbe direkte med kunde og i samarbeid med kundeansvarlige
• Prosessering og kundekontakt mot kunder ifht sanksjonerte land og eller transaksjoner
• Gjennomføre Exit prosesser av kunder i samarbeid med andre enheter
• Være med og utvikle KYC arbeidet i BB gjennom kvalitet og forståelse for risiko
• Utvikle KYC arbeidet i BB med fokus på kontinuerlige forbedring av arbeidsprosesser

Arbeidsstedet er Oslo.

Hvem er du?
 

Du er profesjonell, tillitsskapende og proaktiv. Du er analytisk og kommuniserer godt på både norsk og engelsk, så vel muntlig som skriftlig. Videre må du like å jobbe i team, ha gode samarbeidsevner og i perioder inneha stor arbeidskapasitet. Å vise eierskap til sine mål, samt ha en plan for å komme dit er en forutsetning.
 
Vi tenker at du bør ha følgende kvalifikasjoner for både å trives og lykkes sammen med oss:

• Du har høyere utdannelse på bachelor/ masternivå eller tilsvarende
• Du har noen års relevant erfaring mot bedriftsmarkedet (business-to-business)
• Yrkeserfaring innenfor finans/revisjon og/eller erfaring fra håndtering av finansiell risiko er en fordel, men ikke et krav
• Vi har sterkt fokus på kvalitet i vårt arbeid, og det bør du også ha! Du har gode IT kunnskaper og behersker både engelsk og norsk muntlig og skriftlig på et profesjonelt nivå. Verdier og holdninger samt team egenskaper er også noe vi vil vektlegge
• Du har primært erfaring fra KYC arbeid

Hva vi tilbyr
 

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.   

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.  

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!

Neste steg
 

Send inn søknaden din senest 08/12/2024. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte Navdeep Kaur, navdeep.kaur@nordea.no.

I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv!

We enable dreams and aspirations for a greater good. 

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.  

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.  

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.  

Vi forbeholder oss retten til å kun svare på utvalgte søknader.