Nordea Finance Credit Officer - Credit Support, Nordea Finans, Oslo

Job ID: 4300

Vil du være med å forme fremtidens bilfinansiering sammen med oss? Har du lyst til å bruke kompetansen din i et miljø du allerede kjenner – og samtidig utvikle deg videre?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer som vil jobbe med kredittvurdering for både privatpersoner og næringskunder innen segmentene bil og fritid – alt fra elbiler og bobiler til motorsykler og båt.

Om denne muligheten

Velkommen til oss i Partner Services! Her jobber vi med raske og presise kredittbeslutninger, tett dialog med kunder og partnere – og med en kultur som er like inkluderende som den er faglig sterk. Kanskje kjenner du oss allerede, og vet at her jobber det folk som brenner for både god kundeservice og hverandre.

Hos oss får du utvikle deg faglig og bidra til å gjøre hverdagen enklere og bedre for både kunder og teamet ditt.

Som Credit Officer får du en nøkkelrolle i vår kredittprosess. Dette innebærer blant annet:

• Behandling av finansieringssøknader for nye og brukte biler, bobiler, motorsykler mm.
• Tett dialog med partnere og kunder på telefon og via digitale kanaler
• Jobb i skiftordning grunnet utvidete åpningstider:
• Mandag-onsdag og fredag: 08-17
• Torsdag: 08-19
• Lørdag: 10-15

Vi tilbyr et sosialt, raust og inkluderende arbeidsmiljø – med hovedbase på Nordeahuset i Oslo.

Hvem er du?

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste – og som vi forventer at du også står for. 

Du er en person som er nysgjerrig, får ting til å skje, og som trives i et miljø med høyt tempo og stor tillit.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du er serviceinnstilt og tydelig i kommunikasjonen din
• Har et skarpt blikk for detaljer og evne til å analysere informasjon
• Du lærer raskt og er ikke redd for å komme med forslag
• Trives med tempo og evner å holde hodet kaldt i hektiske perioder
• Har høy grad av integritet og profesjonalitet

Ved siden av at dette er en saksbehandlerstilling, kan du også etter hvert få muligheten til å jobbe med:

• Oppfølging og registrering av forhandlere
• Testing og bidrag i IT-prosjekter
• Enkle overdragelser og dokumenthåndtering
• Bistand i opplæring, forbedring av rutiner og internrevisjon

Dine kvalifikasjoner

• Erfaring teller – men engasjementet ditt veier aller tyngst
• Du har gjerne erfaring fra kredittarbeid, og har du interesse for bilbransjen er dette et stort pluss
• Utdanning innen økonomi er en fordel, men relevant erfaring veier opp
• Du trives med telefon og epost som arbeidsverktøy
• Du er dyktig på å formulere deg godt, både muntlig og skriftlig

Hva vi tilbyr

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis dette høres ut som noe for deg – ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat. Kanskje er det du som blir vår neste kollega?

Neste steg

Send inn søknaden din senest 27/05/2026.

Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte leder av Partner Services NO, Terje Hjelset, mail: terje.hjelset@nordea.no

Rekrutteringsprosessen består av følgende trinn:

• Foreløpig CV-utvelgelse
• Intervju med ansettelseslederen
• Bakgrunns/referencesjekk

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.

Vi forbeholder oss retten til å kun svare på utvalgte søknader.

If you are an external consultant interested in this role and wish to apply please contact the hiring people leader for separate instruction on how to apply.