Private Banking Next Generation Advisor
Oslo, NO, 0368
Job ID: 6122
Private Banking Next Generation Advisor – Private Banking Next Generation i Wealth Management Norge
Som oftest tar vi ett steg av gangen. Nå tar vi et skikkelig stort! Som Nordens største kapitalforvalter forvalter vi også tillit, og vi opplever å vokse med flere nye kunder. Derfor trenger vi flere tillitsforvaltere og nye kollegaer som kan være med å skape de gode signaturopplevelsene som Private Banking-kundene våre skal få hos oss.
Vårt løfte er å hjelpe kundene våre med å ligge ett steg foran. Nordea Private Banking er skapt for våre mest formuende kunder, med komplekse behov for kapitalforvaltning og rådgivning. Kundene hos oss vet at de får tilgang til tjenester de ellers ville ha gått glipp av. Kjenner du at dette er noe du vil være med på, så kan vi garantere deg at du vil få jobbe i et av de aller beste ekspertmiljøene, samtidig som du kan sette dine egne fotavtrykk. Og hadde det ikke vært kult å si at du jobber for Nordens største kapitalforvalter?
I arbeidet med å ivareta familiene til våre formuende kunder, ser vi nå etter en finansrådgiver for «Next Generation», kunder mellom 18-34 år. Du vil bli en del av et spesialist team som har ansvar for å betjene familiemedlemmene til våre mest formuende kunder.
Hos Nordea vil du være i kontakt med både enkeltpersoner, familier, små oppstartsbedrifter, store selskaper og finansinstitusjoner. Du vil oppdage at valgene vi tar, enten de er små eller store, har vesentlig betydning. Vi trenger kvalifikasjonene dine, det sterke kundeengasjementet og den unike bakgrunnen din for å kunne tilby fremtidens bankløsninger. Hos oss vil du få mange muligheter til å utvikle deg og sette ditt preg på noe stort.
Om denne muligheten
Private Banking Next Generation er et team som jobber med familiene til våre mest formuende kunder. Vi jobber med å avdekke alle kundens behov som lån, sparing, pensjon og forsikring. Du kommer til å samarbeide tett med våre Private Bankere for å imøtekomme kundenes behov og samtidig sikre høy kundetilfredshet.
Dine arbeidsoppgaver:
- Yte profesjonell formuesforvaltning i henhold til den strategien som er avtalt med kunden, samt avdekke behov rundt lån, pensjon og forsikring.
- Skape god kundetilfredshet i dialog med kunden, både fysisk og digitalt.
- Jobbe proaktivt mot våre kunder for å skape en tett relasjon, lojalitet og økt «share of wallet».
- Jobbe målrettet med å videreutvikle relasjonskonseptet.
- Bidra til et godt samarbeid med eksisterende team og samarbeidspartnere.
Du blir en del av et høyt motivert og sterkt faglig team. Arbeidsstedet er Oslo.
Hvem er du?
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste – og som vi forventer at du også står for.
Ønskede egenskaper:
- Du er nysgjerrig, og hele tiden på søken etter å lære noe nytt.
- Du er sterk relasjonsbygger med både kollegaer og kunder.
- Du motiveres av å skape reultater gjennom andre.
- Du trives med å gå foran og ta ansvar.
- Du tør å utfordre, du har engasjement og eierskap til jobben, og du får energi av å ivareta dine kunder og kollegaer.
- Du er en rollemodell som bidrar til en kundeorientert kultur.
- Du liker å jobbe i team, men har samtidig evnen til å jobbe selvstendig og på en strukturert måtet.
Dine kvalifikasjoner:
- Sterke relasjonsbyggende egenskaper.
- Du er en god lytter og tar deg tid til å forstå kundenes behov, for deretter å agere.
- Sterk fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.
- Du er profesjonell, strukturert og proaktiv.
- Solid erfaring innen finans og kapitalmarkedet.
- Høyere utdannelse innen økonomi/finans, gjerne på Master nivå.
- AFR-/Kreditt-/Forsikrings autorisert.
- Gode dokumenterbare resultater fra tidligere jobber.
Hvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!
Neste steg
Send inn søknaden din senest 14/09/2026.
Hvis du vil vite mer om stillingen kan du gjerne kontakte team leader for Customer Advisory, Cathrine Dekkerhus, tlf.: 474 16 008, eller e-post: cathrine.dekkerhus@nordea.no.
I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv!
Vi muliggjør drømmer og ambisjoner for et større gode.
Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.
Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.
Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.