Rådgivere til Small Business & Entrepreneurs

Job-ID: 27734 

Vi er i sterk vekst og styrker nå vårt rådgivningsteam i Oslo med flere flinke folk. Vi søker etter bedriftsrådgivere som er klar til å ta imot enhver utfordring på strak arm og med et varmt smil.

Om teamet vårt
 

Velkommen til Small Business & Entrepreneurs. Vi jobber hver dag for at bedriftskundene på tvers av hele Norge skal oppleve en lett tilgjengelig bank, som gjennom relevant rådgivning kommer frem til de beste løsningene på kundenes behov. Vår daglige motivasjon er å skape gode kundeopplevelser gjennom interaksjon med kundene. Som rådgiver spiller du en viktig rolle i å realisere ambisjonen om de mest fornøyde kundene og lønnsom vekst. Du vil skape gode og langsiktige relasjoner og jobbe i et innovativt forretningsområde. Gode utviklingsmuligheter er noe du kan forvente fra denne stillingen.

Vi søker nå etter både rådgivere som skal jobbe med egen kundeportefølje og en rådgiver med spesialkompetanse innenfor cash management.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og verdier vi ser for oss at du deler med oss.

Dine arbeidsoppgaver
 

Dine arbeidsoppgaver som rådgiver med portefølje:

• Tilby gode løsninger til våre små og mellomstore bedriftskunder av ypperste kvalitet
• Besvare henvendelser jobbe proaktivt ut mot kundene gjennom våre digitale plattformer, telefon og videomøter
• Jobbe aktivt mot Nordeas bedriftskunder– både eksisterende og nye kunder
• Innsalg av alle Nordea sine tjenester og produkter
• Identifisere, kontakte og etablere relasjoner til nøkkelpersoner
• Gjennomføre analyse, kredittvurdering, tilbudsutarbeidelse, kundeimplementering og forhandlinger

Dine arbeidsoppgaver som rådgiver ansvar for cash management:

• Delta i kundemøter sammen med porteføljerådgivere, hvor du avdekker kundebehov og sikre god rådgivning innenfor Nordeas cash management-løsninger
• Være sparringspartner for alle rådgiverne i forretningsområde
• Trening og opplæring av rådgivere innenfor cash management
• Holde deg oppdatert på utviklingen innenfor produktområde og ha løpende dialog med interne fagavdelinger 
• Identifisere, kontakte og etablere relasjoner til nøkkelpersoner internt

Hvem er du?
 

Dette er den rette rollen for deg hvis:

• Du har evnen til å skape gode og varige relasjoner
• Du har bevist at du kan levere resultater gjennom strukturert og selvstendig arbeid
• Du er proaktiv og innehar mellommenneskelige ferdigheter
• Gode kommunikasjonsevner, hvor du evner å kommunisere med et språk som kundene forstår
• Du trives med salg, rådgivning og kommunikasjon
• Du har et analytisk tankesett
• Du ønsker å utvikle deg i et miljø med høyt tempo

Dine kvalifikasjoner:  

• Du har høyere utdannelse på siviløkonom-/masternivå eller tilsvarende. Lang erfaring kan erstatte formell utdannelse. 
• Erfaring innen finans/revisjon er en fordel, men ikke et krav.
• Kommersielt drevet med sterkt kundefokus
• Du kan uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på både norsk og engelsk.

I søknaden kan du gjerne spesifisere hvilken rolle du søker på, men dette er ikke et krav.

Hva vi tilbyr
 

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!

Neste steg
 

Send inn søknaden din senest 15/12/2024. Vi vil fortløpende invitere aktuelle kandidater til intervju. Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du gjerne kontakte Morten Olimb på e-post morten.olimb@nordea.no // tlf. 993 55 828 eller Tonje Sveinungard på e-post tonje.sveinunggard@nordea.no // tlf. 482 80 562.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.

#LI-Onsite