Senior Forretningsutvikler Commercial Hub, Personal Banking - Nordea

Job ID: 3115

Vil du forme hvordan vi skaper verdi – og hvorfor kundene velger å bli? Vil du være med å forme banktjenester som faktisk betyr noe i folks hverdag?

I Nordea bygger vi morgendagens bank og jobber hver dag for å skape bedre kundeopplevelser innen bolig, sparing og dagligbank. Nå ser vi etter en Senior Forretningsutvikler til Commercial Hub i Oslo som liker å gjøre strategi konkret – og idéer til virkelighet.

Hos oss får du utvikle verdiforslag og lojalitetskonsepter som skaper ekte kundeverdi, bygger tillit og styrker relasjoner over tid.

Er du nysgjerrig, analytisk og motivert av å se at arbeidet ditt faktisk gir effekt? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Om Commercial Hub: Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter

Commercial Hub er forretningsutviklings- og strategimiljøet i Personal Banking Norge. Her jobber du tett med erfarne kolleger innen IT, design, markedsføring og salg – i små, tverrfaglige team med høy gjennomføringsevne.

Vi har et uformelt og inkluderende miljø, med lav terskel for å dele ideer og teste nye løsninger. Du får gode utviklingsmuligheter gjennom kurs, kompetanseprogrammer og spennende prosjekter – og rom til å forme egen rolle og retning videre.

Om denne muligheten - Strategisk ansvar og påvirkning

Som Senior Forretningsutvikler i Commercial Hub får du en sentral rolle der du setter retning, utfordrer det etablerte og driver initiativer som gir synlig verdi for både Nordea og kundene våre:

• Utvikle og teste konsepter og tjenester fra idé til løsning, med ansvar for at de skaper konkrete resultater.
• Samarbeide tett med tverrfaglige team og bygge bro mellom teknologi, forretning og marked.
• Følge opp business case og rapportere effekten av tiltak til ledelsen.
• Analysere kundedata og innsikt for å identifisere nye muligheter.

Du får muligheten til å påvirke bankens utvikling, inspirere andre og sette tydelige spor – både i organisasjonen og for kundene.

Hvem er du?

Kvalifikasjoner som gjør deg rett for rollen som Senior Forretningsutvikler

Vi ser etter deg som har mastergrad innen økonomi, strategi, teknologi, design – eller tilsvarende relevant erfaring. Du har jobbet med forretningsutvikling, forbedringsarbeid eller tjenestedesign, og trives i skjæringspunktet mellom innsikt, kundebehov og kommersielle mål.

Du er komfortabel med både kvalitative og kvantitative analyser, bruker data aktivt i beslutninger og formidler komplekse problemstillinger på en enkel og tydelig måte – både på norsk og engelsk. Erfaring med smidige arbeidsmetoder og tverrfaglig samarbeid er en fordel.

I tillegg ser vi etter deg som har solid erfaring med å drive utviklingsarbeid og skape resultater. Dette innebærer at du har:

• Flere års relevant erfaring med forretningsutvikling, strategiske prosjekter eller tjenestedesign – gjerne med dokumenterte resultater fra komplekse initiativer.
• Ledet eller hatt selvstendig ansvar for større prosjekter eller initiativer med dokumenterbare resultater
• Erfaring med endringsarbeid i større eller komplekse organisasjoner.
• God forståelse for strategi, prosjektstyring eller digital utvikling.
• Evne til å engasjere, inspirere og bygge sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer.

Personlige egenskaper

Du er analytisk, kommersiell og løsningsorientert – og trives med å få ting til å skje. Du tar eierskap, samarbeider godt med andre og har mot til å utfordre etablerte sannheter. Våre verdier Collaboration, Ownership, Passion og Courage gjenspeiles naturlig i måten du jobber på.

Hvorfor velge Nordea?

I Nordea er vi opptatt av et levende og støttende arbeidsmiljø, samtidig som vi verdsetter worklife balance.

Dette er noe av det vi tilbyr deg:

• Sosialt, sentrale og moderne lokaler: Arbeidsplass på Majorstuen med blant annet egen kaffebar, treningsrom og Cutters-salong – alt tilrettelagt for trivsel
• Fleksibel hverdag: Hybrid arbeidsmodell som gir deg frihet til å balansere jobb og fritid
• Sjenerøs ferieordning: Seks uker ferie + en ekstra fridag i julen
• Konkurransedyktige betingelser: Lønn som matcher din kompetanse, samt gode pensjonsordninger og forsikringer
• Eksklusive ansattfordeler: Gunstige priser og renter på bankprodukter

Hvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!

Neste steg

Vi behandler søknader og kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortøpende, så send inn din søknad og CV så snart som mulig, men senest og innen 05/03/2026.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte: Torstein Grytting, torstein.grytting@nordea.no / Iselin Giskeødegård, iselin.giskeodegard@nordea.no.

I Nordea vet vi at mangfold er en styrke. Vi ønsker et inkluderende arbeidsmiljø hvor ulike bakgrunner, erfaringer og perspektiver bidrar til å gjøre oss bedre – både for kundene våre og samfunnet rundt oss. Hos oss kan du være deg selv!