Studentermedhjælper til Boligkøbsteamet

Job ID: 3827

Brænder du for at snakke med kunder og skabe den gode kundeoplevelse? Og er du effektiv og god til struktur? Så er du måske vores nye studentermedhjælper til vores Boligkøbsteam i Nordea

Om vores team

Vores team griber og håndterer boligleads på tværs af hele landet og som vores nye kollega snakker du med kunderne og booker møder til rådgiverne, i et af de vigtigste øjeblikke i kundernes liv. Du hjælper kollegaer i teamet, med at sikre at vores nye boligkunder oplever hastighed og tryghed. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, højt arbejdstempo, struktur og udvikling er i højsædet. – Vi er et team i vokseværk, hvor vi lige nu er 55 kollegaer, som elsker at opfylde kundernes boligdrømme. Vi er placeret på lokationerne: Århus, Kolding, Odense, Roskile og Køge, men og i øvrige filialer i Danmark.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med:

• Hjælpe kunder og kollegaer med at screene kunder til boligkøb
• Hjælpe kunderne med indhentning af oplysninger inden kundemøde
• Indgå i tæt samarbejde og dialog med kollegaer i teamet, og kollegaer på tværs af hele landet
• Booke møder og tage telefoner               

Hvem du er

Som vores kommende kollega forventer vi, at du har erfaring med at tale med kunder. Du bevarer overblikket og det gode humør, selv når det går stærkt, og brænder for at levere en effektiv og god kundeoplevelse.

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Brænder for at sikre høj hastighed, gode processer og struktur
• Du er lærernem og god til IT
• Motiveres af, at snakke med kunder hele dagen
• Vægter godt samarbejde
• Har lyst til at udvikle dig i tæt samarbejde med kollegaer
• Motiveres af gode kundeoplevelser
• Sætter en stolthed i kvalitet og grundighed

Baggrunden du kommer med er ikke så vigtigt. Det vigtigste er du er motiveret for at skabe den gode kundeoplevelse, og at du brænder for at hjælpe dine kollegaer, hvor er der brug for det.

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 06/04/2026. Du er velkommen til at kontakte Mads Findahl på mobil 7020 2900, Nicolaj Schytt Nielsen på mobil 40137679 eller Lene Båstrup på 55465948 hvis du vil høre mere om stillingen eller har nogle spørgsmål.

Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:

• Foreløbig udvælgelse af CV
• Interview med den ansættende leder
• Baggrunds og referencetjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.