AML & Sanctions Specialist

Job ID: 2989

Vi söker just nu AML & Sanctions Specialists med syfte att hantera KYC-processer (Know Your Customer) inom Private Banking Sverige. Detta är en timbaserad tjänst i antingen Malmö, Stockholm, Umeå eller Uppsala där vi gärna ser att du kan jobba ca 20 h per vecka (50 %). 

Om vårt team

Private Banking Onboarding, KYC & Control ansvarar för onboarding av kunder till Private Banking Sverige. Vi hanterar all KYC och utför kvalitetskontroller av rådgivning. Teamet består av 17 personer lokaliserade på fem orter i Sverige.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar.

Vad du kommer att göra

Uppdraget för dessa roller kommer att uteslutande vara hantering av KYC-relaterade uppdrag, bl a:

• Uppdatera KYC för privat- och företagskunder
• Utreda och analysera transaktioner och händelser som kunderna utfört
• Kontakta kunder och inhämta information
• Samverka med kollegor inom både Private Banking Sverige samt specialistenheter inom Nordea

Vem du är

Det här är rätt roll för dig som har tidigare erfarenhet av KYC, är noggrann och analytiskt samt kan arbeta effektivt och självständigt samtidigt som du kan bibehålla en hög kvalité i ditt arbete. I denna roll behöver du ha en förmåga att kunna föra dialoger med både kunder och kollegor på ett professionellt och framåtlutat sätt. 

Din bakgrund och kompetens innefattar:

• Erfarenhet av att jobba med KYC, både för privat och företagskunder
• Språklig och skriftlig kompetens på både engelska och svenska

Det skulle vara värdefullt om du även:

• Har tidigare erfarenheter från Nordea

Vad vi erbjuder

Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss.

Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö

Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre. 

Om detta låter som du, välkommen med din ansökan!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast den 23/02/2026 men vänta inte med din ansökan, vi har ett löpande urval. För mer information är du välkommen att kontakta Mats Wikman via mats.wikman@nordea.com. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss.

Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt.

För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.