Ansvarig för Compliancefunktionen till Nordea Livförsäkring AB

Job ID: 31697

Vi söker en Ansvarig för compliancefunktionen till Nordea Livförsäkring i Sverige. Rollen gäller tillsvidare och är baserad på vårt kontor i Stockholm.

Om vårt team

Lär känna Nordeas Life & Pension team, vi är ett nordiskt team av compliance officers som arbetar med att säkerställa att Nordeas försäkringsbolag agerar i enlighet med lagar och regler.

I den här rollen kommer du ha en nyckelroll när det gäller att bl.a. granska regelefterlevnaden, utbilda och ge råd, identifiera och värdera risker, testa och kontrollera samt rapportera till ledning och styrelse. Det är viktigt att du har förmåga att kommunicera regulatoriska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt till samtliga delar av organisationen. Du kommer även delta i bolagets ledningsgrupp.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar.

Vad du kommer att göra

Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll:

• Övervaka och utvärdera efterlevnad av lagar och interna regler
• Delta i planeringen av olika complianceaktiviteter
• Kontrollera och testa i enlighet med complianceplanen
• Ge råd och utbilda ledare och medarbetare
• Kvartalsvis rapportera till bolagets VD och styrelse

Vem du är

Det här är rätt roll för dig om är:

• Analytiskt lagd och har djup förståelse för regulatoriska krav inom vår bransch
• Strukturerad och med ett öga för detaljer
• Kommunikativ och har förmågan att interagera med alla nivåer inom organisationen
• Driven och har förmågan att ta egna initiativ, samt har en hög integritet

Din bakgrund och kompetens innefattar:

• 5+ års arbetslivserfarenhet från försäkringsbranschen som Compliance Officer
• En kandidat eller magisterexamen inom juridik, ekonomi eller liknande
• Mycket goda kunskaper i både engelska och svenska

Det skulle vara värdefullt om du även:

• Erfarenhet från en tillsynsmyndighet

Vad vi erbjuder

Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss.

Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö.

Hybridmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar vi friheten med flexibilitet.

Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre.

Om detta låter som du, välkommen med din ansökan!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 20/11/2025. För mer information är du välkommen att kontakta Heléne Lundstedt Båge, Head of Life & Pensions Compliance, på helene.lundstedt@nordea.se.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss.

Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen.

Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt.

För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.