Nordens største bank søker Norges beste relasjonsbyggere. Er det deg?

Job ID: 5055

Næringslivet utvikler seg når mennesker tør å løfte blikket – og ta grep som gir effekt utover egen arbeidsdag. Nå rigger vi bedriftsmarkedet i Nordea for videre vekst og skal i den anledning ansette en ny Relationship Manager i vårt Business Banking team i Viken Vest, Tønsberg.

Hvis du søker en rolle der ambisjonen din handler om faglig utvikling, relasjoner og påvirkningskraft – da bør du lese videre.

Om teamet vårt

Hos oss får du en sjelden mulighet til å være en del av et høyt kompetent team som håndterer mellomstore og strategisk viktige bedriftskunder i Vestfold, Buskerud og Telemark. Du vil samarbeide med selskaper på lokalt og nasjonalt nivå, inkludert både privat eide foretak og offentlige virksomheter. Som en del av Nordens største bank vil du jobbe sammen med kollegaer som deler kunnskap, utfordrer hverandre og vil sette varige spor i norsk næringsliv.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og verdier vi ser for oss at du deler med oss.

Dine arbeidsoppgaver

Som Relationship Manager blir du en nøkkelperson i vårt Business Banking team. Gjennom bransjeinnsikt og målrettede kundedialoger identifiserer du muligheter, etablerer tillit og bygger langsiktige relasjoner med våre kunder. Du vil være strategisk og relevant business partner ovenfor Nordeas kunder og vil dra nytte av tung ekspertise og kunnskap med Nordens største bank i ryggen. Du utvikler og forvalter eksisterende relasjoner samtidig som du jobber proaktivt med å bidra til Nordeas vekstambisjoner i regionen. Rollen krever at du setter deg inn i kundens helhetlige behov og utarbeider strukturerte, skreddersydde løsninger på tvers av Nordeas produktområder.

Hovedansvar i denne rollen:

• En business partner for våre større og viktigste kunder
• Være den foretrukne partneren for kunder med behov for et bredt spekter av finansielle tjenester, og bidra til en bærekraftig vekst
• Kredittanalyse og vurdering av kreditteksponering
• Ta en aktiv rolle i kundedialog og kundemøter
• Jobbe i et høyt motivert team som skal øke Nordeas kundetilfredshet og inntjening
• Samarbeide med alle støttefunksjoner (kreditt, analytikere og så videre) og alle produktansvarlige enheter
• Være en viktig bidragsyter i BB teamet for å levere på Nordeas 2030-strategi.

Hvem er du?

Din bakgrunn og kompetanse inkluderer: 

• Mastergrad i finans (eller tilsvarende bakgrunn)
• Har solid erfaring med relasjonsarbeid og bransjeinnsikt
• Er trygg i møte med nye mennesker, jobber proaktivt og trigges av å skape muligheter og levere målbare resultater
• Har god regnskapsforståelse og forståelse av kredittrisiko, kjenner kredittprosesser og trives i samarbeid med kolleger på tvers av fagmiljøer
• Kunnskap om kapitalmarked og kapitalstrukturer er et pluss, men ikke et krav
• Dedikert, selvdrevet og engasjert
• Evne til å tilpasse deg et raskt skiftende miljø og stå stødig under press
• Evne til å identifisere muligheter, håndtere risiko og støtte komplekse deal-strukturer
• Lagspiller
• Flytende i engelsk og norsk

Har du erfaring fra rådgivning, revisjon eller konsulentmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg. I Nordea tror vi på sterke team. Oppfyller du ikke alle kriteriene? Søk likevel. Stillingen er basert i Tønsberg.

Hva vi tilbyr

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!

Neste steg

Send oss CV og en kort søknad der du beskriver hvem du er som person. Vi vurderer søknader fortløpende.

Send inn søknaden din senest 30/08/2026. Vi ser frem til å høre fra deg.

Hvis du vil vite mer kan du gjerne kontakte Head of BB Viken Vest – Business Banking Norge, Thomas Frantzen på 47 975 50 504 eller thomas.frantzen@nordea.no.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.