Vi søker Kunderådgiver - Nysalg i Drammen og Tønsberg

Job ID: 5078

I Nordea jobber vi for å gi kundene våre den beste rådgivningen innen lån, forsikring og sparing. Nå ser vi etter flere rådgivere som brenner for å skape gode kundeopplevelser. Vi ønsker oss deg som ser behov, har stor arbeidskapasitet og er opptatt av muligheter fremfor begrensninger. Du evner å kombinere det digitale med det personlige i møte med kundene våre.

Hos oss får du muligheten til å rådgi og hjelpe kunder med viktige valg knyttet til privatøkonomien deres. Vi ser etter deg som tør å tenke nytt, er fremoverlent og engasjert, og som motiveres av både salg og rådgivning. Du trives i en hverdag med høyt tempo, liker at det skjer mye og motiveres av å skape resultater. Du er dyktig til å identifisere kundens behov og sette sammen gode økonomiske løsninger. I rollen vil du jobbe proaktivt med å tilby bankens produkter og tjenester, alltid med utgangspunkt i relevant behovsavdekking.

Om stillingen

Relasjonshuset i Drammen og Tønsberg er i vekst og består av et solid fagmiljø med kompetanse innen flere områder. Her finner du også nasjonale ansvarsområder som innebærer utstrakt bruk av digitale verktøy og gode muligheter for å jobbe med kunder over hele landet. I hverdagen samarbeider du tett med flere team for å sikre kundene den beste kundeopplevelsen:

• Premium Portefølje: Teamet har fokus på å gi eksisterende kunder en god opplevelse og bistå dem i ulike livsfaser. Kundebasen består hovedsakelig av lokale kunder eller kunder med lokal tilknytning.
• Onlineteamet: Teamet jobber nasjonalt med kunder som søker boliglån digitalt, og skal sikre en god kundereise samt tilby relevant rådgivning innen forsikring og sparing.
• Nysalgsteamet: Teamet jobber aktivt med å skape nye kundeforhold gjennom eget nettverket, gode referanser og tett samarbeid med noen av Norges største fagforbund.
• Spareteamet: Teamet jobber både nasjonalt og lokalt med rådgivning innen pensjon og plassering.

Hos oss får du

• Gode utviklingsmuligheter i Nordens største bank
• 6 ukers ferie
• Konkurransedyktige betingelser og svært god pensjonsavtale
• Fleksibelt arbeidssted
• Et sosialt arbeidsmiljø hvor vi jobber tett med hyggelige kolleger fra Gjensidige Forsikring og PrivatMegleren

Vi ser etter deg som er god på relasjonsbygging og forstår at riktig og tilstrekkelig aktivitet ut mot kundene er en nøkkelfaktor for å lykkes. For å lykkes i rollen må du være motivert for å bygge fagkunnskap om bankens produkter og tjenester, slik at du blir en trygg og troverdig ambassadør for Nordea. Du trives med å jobbe målrettet, levere resultater og skape gode relasjoner.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har gode kommunikasjonsevner og motiveres av å skape gode kundeopplevelser
• Dokumenterte salgsresultater vil vektlegges
• Bachelorgrad innen relevant fagområde og/eller erfaring fra kundearbeid er en fordel
• Autorisasjon innen AFR, kreditt og personforsikring er en fordel. Hvis du ikke har dette i dag, må du være villig til å ta autorisasjon snarest

Hva vi tilbyr

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!

Neste steg

Send inn søknaden din senest 09/08/2026.

Ønsker du å melde interesse eller har spørsmål om rollen som rådgiver i Relasjonshuset, er du velkommen til å ta kontakt med:

• Nihad Hasic, Banksjef, Tlf: 941 28 830, e-post: nihad.hasic@nordea.no og/eller Lars Lauritzen, Tlf 950 25 600, lars.lauritzen@nordea.no

Rekrutteringsprosessen består av følgende trinn:

• Foreløpig CV-utvelgelse
• Intervju med ansettelseslederen
• Bakgrunns- og referencesjekk

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.