Finansrådgiver i nysalg

Job ID: 3768

Trigges du av å levere gode kundeopplevelser og resultater? Har du interesse for finans og personlig økonomi?

I Nordea jobber vi kontinuerlig for å tilby den beste rådgivningen til våre kunder på lån, forsikring og sparing. Nå er vi på jakt etter deg som tørr å tenke større, du er fremoverlent, engasjert og ser muligheter. Vi søker deg som liker at det skjer noe, har et høyt arbeidstempo og lever for salg og rådgivning! Du er god til å identifisere kundens behov og skreddersy gode økonomiske løsninger. Du trives med å proaktivt selge bankens produkter basert på en relevant behovsavdekking.

Vi ser etter deg som evner å se behov, har stor arbeidskapasitet og fokuserer på muligheter fremfor utfordringer. Vi ønsker at du klarer å kombinere det digitale med det personlige i samspillet med våre kunder. Vi er opptatt av å ha de dyktigste og mest fornøyde medarbeiderne, og kan tilby et pulserende og ambisjonsrikt arbeidsmiljø med store muligheter for både personlig og faglig utvikling.

Nysalgsrådgiver

Som Finansrådgiver i nysalg vil du få muligheten til å opparbeide og pleie kanaler på tvers av banken og våre samarbeidspartnere, for å sammen skape den beste kundeopplevelsen og generere aktivitet. Du vil få en stor grad av frihet, ansvar og tillit slik at du kan, basert på profesjonell rådgivning, hjelpe våre kunder med å nå sine mål og drømmer. Rollen krever at man er selvgående, og basert på alle muligheter Nordea som Nordens største kapitalforvalter og merkevare gir, skaper sin egen butikk og arbeidshverdag.

Hvem er du?

Vi ønsker bransjens mest fornøyde kunder og mest fornøyde medarbeidere. Vi ser etter nye kollegaer som kjenner seg igjen i og blir inspirert av Nordeas verdier: Mot, Lidenskap, Samarbeid og Eierskap. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og er verdier vi ser for oss at du deler med oss. For å passe inn i rollene, er du villig til å lære deg nok fagkunnskap om bankens produkter og tjenester for å kunne være en god ambassadør – og du trives med å levere målbare resultater og jobbe med mennesker.

For å lykkes i rollen må du:

• Jobbe selvstendig og ta 100 % ansvar for egen aktivitet og budsjett. Godt forberedte kundemøter og høy egenaktivitet er sentralt for begge roller 
• Ha sterk evne til å drive deg selv i hverdagen
• Ha stor arbeidskapasitet
• Være strukturert og nøyaktig i ditt arbeid
• Like å jobbe i team, se verdien av at alle bidrar til felles kultur og ha en positiv holdning til kontinuerlig endring

Du har/er også:

• Gode kommunikasjonsevner og drives av å skape gode kundeopplevelser
• Dokumenterte salgsresultater vil vektlegges
• Kjennskap og interesse for privatøkonomi og sparing
• Bachelorgrad innenfor relevant retning er et fortrinn, men ikke et krav
• Bestått kredittautorisasjon. Om du ikke er kredittautorisert legges til rette for gjennomføring
• Norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig

Hva vi tilbyr

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!

Neste steg

Send inn søknaden din senest 09/05/2026. Har du spørsmål til stillingene, eller ønsker du ytterligere informasjon, kan du kontakte: Kristoffer Fagerborg, tlf: +47 930 18 093, mail: kristoffer.fagerborg@nordea.no. 

Rekrutteringsprosessen består av følgende trinn:

• Foreløpig CV-utvelgelse
• Intervju med ansettelseslederen
• Bakgrunnssjekk

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.